솔루션
디시전 사이언스
SyncPlan HRP
개요
- 최적 근무일정 편성
- 많은 사업장이 정규 근무자와 파트타임 근무자가 혼재하는 상황에서 근무일정을 편성 합니다. 편성된 근무일정이 근로규칙의 일부를 준수하지 않거나, 근무자의 노동강도를 적절히 분배하지 않거나, 신청된 휴가가 반려 되거나, 희망하는 출-퇴근 시간이 지켜지지 않으면 근로 의욕상실과 불만누적으로 서비스의 질적인 하락이나 우수 자원의 잦은 이직을 유발하게 됩니다.
저희 근무일정 편성 솔루션은 근로규약, 작업자 스킬, 가용 근무시간, 작업자의 성향에 따른 선호도 등 다양한 요소가 상호 경쟁적인 관계를 우선 순위를 맞춰서 고려하고 있습니다. 또한 근무일정은 현장 매니저에 의해 쉽게 작성되고 수정될 수 있도록 직관적이면서 사용하기 쉬운 편집 환경을 제공합니다.
적용분야
- 근무규칙 편집기 : 복잡한 규칙을 쉽게 정의 가능
- 근무일정 자동 편성
- 업무자격, 숙련도, 직급, 직능을 반영
- 수요와 공급 간의 차이 최소화
- 수동 편집한 예외적 상황을 고려하는 유연성 제공
- 성과지표 보고서 및 일상적인 분석 보고서 제공
기능
- 노동강도 평준화 : 근무불만 해소
- 대형식당 근무일정 편성
- 병원 수술실 근무일정 편성
- 호텔 직원 근무일정 편성
특장점(및 효과)
- 대형마트 계산원 근무일정 편성
- 대형식당 근무일정 편성
- 병원 수술실 근무일정 편성
- 호텔 직원 근무일정 편성
- 공항 지상인력 근무일정 편성
- 세관원 근무일정 편성
- 관제사 근무일정 편성
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